Dans un marché de l’emploi toujours plus compétitif, savoir comment valoriser ses formations professionnelles est devenu un atout incontournable. Qu’il s’agisse de certifications, de formations techniques ou de compétences transversales, ces éléments renforcent votre profil en démontrant votre volonté d’apprendre et de vous adapter aux évolutions du monde professionnel. Cependant, il ne suffit pas de les mentionner : il faut savoir les mettre en lumière de manière stratégique, que ce soit sur votre CV ou votre profil LinkedIn.
Dans cet article, découvrez des conseils concrets pour transformer vos formations en véritables atouts pour booster votre carrière.
1. Structurer vos formations professionnelles sur votre CV
La rubrique “Formation” est essentielle pour donner une première impression claire de vos qualifications. Une bonne structure rend votre CV plus lisible et plus convaincant. Voici quelques conseils pour la structurer efficacement :
- Titre de la formation : Mentionnez le nom exact de la formation suivie. Utilisez des termes précis qui reflètent bien l’objet de la formation.
- Organisme de formation : Indiquez l’institution ou l’organisme qui a délivré la certification (université, école, entreprise, plateforme de e-learning).
- Période : Indiquez les dates de début et de fin de la formation pour que le recruteur sache quand elle a été suivie.
- Compétences acquises : Décrivez brièvement une ou deux compétences majeures acquises durant la formation. Cela permet au recruteur de voir immédiatement ce que vous avez appris.
Pourquoi c’est efficace ?
Cela montre que vous avez acquis des compétences pratiques et valides, facilement applicables dans de nombreux domaines professionnels. D’autant plus vous avez pris l’initiative de vous former à des outils incontournables. Ceci est un des moyens pour valoriser ses formations professionnelles.
2. Ajouter les certifications dans une section dédiée sur LinkedIn
LinkedIn est la plateforme idéale pour mettre en avant vos certifications et formations, car elle offre une section spécifique à cela. Ajouter vos certifications avec un lien améliore la visibilité de votre profil et renforce sa crédibilité. Voici comment faire :
- Complétez la section “Certifications” : Lorsque vous obtenez une certification, ajoutez-la directement dans la section dédiée. Mentionnez le nom de la certification, l’organisme délivrant la certification et la date d’obtention.
- Ajoutez un badge numérique : Si la certification propose un certificat en ligne, assurez-vous de l’ajouter à votre profil LinkedIn pour valider visuellement vos compétences.
- Incluez des certifications reconnues : Telles que TOSA, Google Analytics, ou ENI, qui sont très recherchées par les recruteurs dans des secteurs spécifiques.
Exemple concret :
Ajoutez une certification ENI Développeur Web à votre profil LinkedIn, avec un lien vers le certificat numérique, pour montrer que vous êtes qualifié en développement informatique.
3. Publier un post ou un article sur LinkedIn pour mettre en valeur vos formations
Partager une formation que vous avez suivie peut non seulement faire savoir à votre réseau que vous êtes en train de vous améliorer, mais aussi attirer l’attention d’opportunités professionnelles. Voici comment utiliser LinkedIn pour valoriser vos formations :
- Annoncez la formation suivie : Partagez un post pour informer votre réseau que vous avez terminé une formation.
- Racontez votre expérience : Parlez de ce que vous avez appris, des compétences que vous avez acquises, et de l’impact sur vos projets professionnels.
- Mettez des visuels : Ajoutez des photos, des graphiques ou un certificat numérique pour rendre votre post plus engageant.
- Utilisez des hashtags : Par exemple, #formation, #certification, #FC2AFORMATION #développementpersonnel, #compétences. Cela permet de toucher un public plus large.
Pourquoi c’est efficace ?
Partager vos réussites montre votre engagement dans le développement de vos compétences et peut aussi attirer l’attention de recruteurs ou de partenaires potentiels.
4. Illustrer vos compétences avec des exemples concrets de mise en pratique
Les recruteurs veulent des preuves tangibles que vous avez appliqué ce que vous avez appris. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos compétences. Cela rendra vos formations encore plus crédibles et pertinentes :
- Projets réalisés : Montrez comment vous avez utilisé les compétences acquises dans le cadre de votre formation pour travailler sur des projets spécifiques.
- Compétences pratiques : Mentionnez des outils ou des méthodologies spécifiques que vous avez maîtrisés durant la formation et comment vous les utilisez dans votre travail quotidien.
- Proactivité : Si vous avez suivi une formation dans votre temps libre ou pour une reconversion professionnelle, cela montre votre motivation et votre capacité d’auto-apprentissage.
Pourquoi c’est efficace ?
Cela prouve que vous ne vous contentez pas d’acquérir des compétences théoriques, mais que vous êtes capable de les mettre en œuvre pour obtenir des résultats tangibles.
5. Obtenir des recommandations pour valoriser vos formations
Les recommandations de formateurs ou de collègues avec qui vous avez travaillé pendant la formation peuvent grandement renforcer la crédibilité de vos compétences. Cela permet à vos contacts de valider votre expertise de manière authentique :
- Incluez des recommandations sur votre CV : Ajoutez des extraits de recommandations directement dans votre CV pour donner plus de poids à vos formations.
- Demandez des recommandations à vos formateurs : Après avoir suivi une formation, n’hésitez pas à demander à votre formateur une recommandation LinkedIn
- Demandez à vos collègues ou managers : Si vous avez travaillé sur un projet en lien avec la formation, demandez-leur de témoigner de l’impact de vos nouvelles compétences sur votre travail.
Pourquoi c’est efficace ?
Les recommandations ajoutent une dimension humaine et vérifiable à vos compétences, ce qui augmente votre crédibilité auprès des recruteurs.
Conclusion
En conclusion, savoir comment valoriser ses formations professionnelles est essentiel pour maximiser votre attractivité auprès des recruteurs. Que ce soit à travers un CV soigneusement structuré, un profil LinkedIn optimisé ou des recommandations stratégiques, ces éléments peuvent faire la différence dans un marché de l’emploi compétitif. N’oubliez pas que vos formations ne sont pas seulement des lignes sur un document : elles sont la preuve tangible de vos compétences et de votre engagement à évoluer professionnellement. Prenez le temps de les mettre en lumière pour tirer pleinement parti de leur potentiel.